Home » Vacatures per richting » Sales buitendienst » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

Commerciële Channelmanager met b2c ervaring gezocht voor innovatief bedrijf in Rotterdam

Referentienummer: TT100206
Regio: Capelle aan den IJssel

Bedrijf

Onze opdrachtgever, die ongeveer 60 jaar bestaat, is een full service organisatie op het gebied van technische systemen. Hierbij kan gedacht worden aan vernieuwende technologieën op het gebied van communicatie. De organisatie levert toepassingen om communicatie tussen mensen zo soepel mogelijk te laten verlopen door middel van het aanbieden van de innovatieve producten, systemen en diensten. Een voorbeeld hiervan is het aanbieden van zorg op afstand voor ouderen. Ouderen kunnen doormiddel van dit systeem vanuit huis allerlei zorgdiensten inschakelen. Dankzij dit systeem kunnen ze langer zelfstandig wonen. Naast de zorgbranche is de organisatie ook actief in de vastgoedbranche en industrie.

 Achtergrond:

De eerder genoemde communicatiediensten voor ouderen (zorg op afstand) zijn een belangrijk speerpunt voor de organisatie. Vanwege de vergrijzing en de wens om langer zelfstandig te kunnen wonen, verwacht het bedrijf een toenemende vraag naar dit product. Op dit moment worden deze diensten enkel via b2b kanalen verkocht. De 2 belangrijkste b2b verkoopkanalen zijn woningcorporaties en zorginstellingen. Vanaf 2010 wil de organisatie echter ook direct aan de consument gaan verkopen. Op welke manier of via welke kanalen dit moet gaan gebeuren is echter nog niet duidelijk. Per direct is onze opdrachtgever daarom op zoek naar een channelmanager voor de consumentenmarkt.

De functie

Als channelmanager E-sales & Marketing ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle relevante consumenten verkoopkanalen in Nederland. Je hebt de vrijheid om de juiste kanalen in kaart te brengen en te benaderen. Je kunt hierbij denken aan retailers als Mediamarkt, BCC en IT’s. Ook de zogenaamde E-tailers zijn belangrijk, denk hierbij aan bijvoorbeeld bol.com. Binnen de gestelde beleidslijnen formuleer je het channelplan en stemt dit af met jouw leidinggevende, de marketingmanager. Naast de formulering van het plan ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoering, bovendien wordt je resultaatverantwoordelijk gemaakt. Goede kennis van de markt en de ontwikkelingen is cruciaal voor deze functie, deze kennis zul moeten verzamelen. Een proactieve houding is voor deze functie is dus een must!

De kernactiviteiten binnen de functie zijn:

  • Contacten leggen met nieuwe partners (Retailers & E-tailers);
  • (Online) campagnes opzetten en het onderhouden en uitbreiden hiervan;
  • Uitvoeren van marktonderzoek + SWOT analyse;
  • Advies uitbrengen over de inzet van marketing instrumenten;
  • Verantwoordelijk voor omzet uit het consumentenkanaal.

De omzetdoelstellingen zullen in overleg met het management geformuleerd worden. De verwachting is zeker dat er aan het eind van het jaar een aantal projecten lopen. In orde van grote moet je dan denken aan enkele miljoenen omzet. We zoeken dus iemand die naast proactief ook zeer commercieel, resultaatgericht is en veel verantwoordelijkheidsgevoel heeft.

Je hebt veel direct contact met collega’s die zich ook bezighouden met zorg op afstand. Zoals gezegd is de marketingmanager jouw leidinggevende. Verder krijg je te maken met collega’s op de gebieden sales & development, techniek, productontwikkeling en engineering. In totaal zijn dit 10 werknemers, de totale organisatie telt ongeveer 120 werknemers.

Profiel kandidaat

  • Afgeronde HBO of Universitaire opleiding;
  • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in de consumentenmarkt;
  • Overtuigend;
  • Commercieel;
  • Analytisch;
  • Ambitieus

Meer informatie

De voorselectie wordt verricht door Rik Linck van Talenttoday. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar

 Bezoek ook de site: www.Talenttoday.nl of bel 010-4363010

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …