Home » Vacatures per richting » Sales buitendienst » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

(Senior) recruitment Consultants gezocht voor wereldwijde specialist in recruitment

Referentienummer: TT100309
Regio: Tilburg, Nijmegen en Eindhoven

Bedrijf

Onze opdrachtgever behoort tot de grootste spelers wereldwijd in specialist recruitment. 7.000 medewerkers geven in 28 landen een gezicht aan professioneel leiderschap. Zij hebben de ambitie om de allerbeste te zijn voor onze medewerkers, onze kandidaten en onze klanten.

Werken bij onze opdrachtgever biedt jou de ruimte en de middelen het maximale uit jezelf te halen. Je ontwikkelt je tot een expert op een specialistisch deel van de arbeidsmarkt. Niemand kent de opdrachtgevers, de vacatures, de kandidaten en de kansen in jouw specialisme beter.

Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is, steeds meer wil weten over de mensen en de wereld om ons heen, bedrijfsculturen wil ervaren en talenten echt weer leren kennen.

Je bent gepassioneerd met jouw vak bezig en je bent je bewust van de impact van het werk op het leven van kandidaten en de bedrijfsresultaten van onze klanten. Een expert van onze opdrachtgever wordt gedreven door ambitieuze commerciële doelstellingen en weet binnen een grote mate van vrijheid zijn focus op deze doelstellingen te behouden.

 

De functie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij commercieel, ondernemend talent voor de functie van (senior) recruitment consultant.

  • Je bezoekt klanten;
  • Je introduceert en presenteert bij nieuwe klanten en verdiept bestaande relaties. Geen praatjes maar duidelijke uitleg over waar onze opdrachtgever voor staat en wat onze assets zijn;
  • Je wint snel vertrouwen en zet je optimaal in om de vacatures van onze klanten perfect in te vullen.;
  • Je voert intakegesprekken;
  • Je bemiddelt in operationele of leidinggevende functies, zowel vast als interim.

In de functie van senior consultant heb je je bovendien inmiddels commercieel en inhoudelijk in het recruitmentvak bewezen en draag je actief bij aan het overdragen van kennis aan collega’s. Een HBO niveau is vanzelfsprekend bij voorkeur aangevuld met enkele jaren commerciële ervaring (bijvoorbeeld opgedaan in de arbeidsbemiddeling). Wij zoeken commercieel gerichte kandidaten met oog voor mensen en met een natuurlijk talent en drive om kansen te benutten.

Onze opdrachtgever ondersteunt jouw ontwikkeling tot expert met uitgebreide trainingsprogramma’s, team- en individueel gerichte coachingsactiviteiten. We bieden je de expertise, middelen, netwerken en arbeidsvoorwaarden om tot optimale resultaten te komen. Jouw bijdrage aan onze bedrijfsresultaten wordt bovendien beloond met een in de markt onderscheidend bonussysteem.

Profiel kandidaat

Ben jij ambitieus, commercieel gedreven, gepassioneerd en nieuwsgierig? Dan investeren wij graag in jouw toekomst.

Meer informatie

Voor meer informatie:

De voorselectie wordt verricht door Barend Nagtegaal van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar

 

Bezoek ook de site: www.TalentToday.nl of bel 010-2250471

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …