Home » Vacatures per richting » Sales buitendienst » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

(Sr.) Accountmanager gezocht voor technische detacheerder

Referentienummer: TT100219
Regio: Breda

Bedrijf

Onze opdrachtgever biedt totaaloplossingen voor alle industriële processen en consultancy werkzaamheden. Onze opdrachtgever heeft vestigingen in Nederland, Suriname en Curaçao.

Het is een jonge, dynamische groep bedrijven, die behoort tot de koplopers op het gebied van procestechnische dienstverlening. Ze hebben specialisten die totaaloplossingen bieden om projecten te realiseren. Zij bieden professionals (min 5 jaar ervaring) op het gebied van projectengineering, procesautomatisering, projectimplementatie en projectmanagement. Zij maken deze processen zichtbaar, ontwikkelen nieuwe processen op de maat van het bedrijf als dat nodig is, en zorgen ervoor dat die volledig kunnen worden toegepast. Dankzij een gestructureerde projectmanagementmethodiek worden al deze kritische factoren beheerst.

Wegens het aantrekken van de markt en het verplaatsen van een aantal taken en bevoegdheden van management is er een vacature vrijgekomen. De functie is een combinatie van sales en fieldmanagement.

De functie

Enerzijds ben je verantwoordelijk voor jouw klantenbeheer en anderzijds houd je je bezig met de professionals. Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van lumpsum/turnkey projecten op het gebied van:

Engineering ( proces, electrical, instrumentaie) en industriële automatisering. We zijn op zoek naar een persoon die bewezen resultaten heeft op het binnenhalen van (technische) projecten en orders.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitplaatsen van de engineers/professionals van onze opdrachtgever.

Taken en bevoegdheden:

Je bent verantwoordelijk voor opbouwen en beheren van een eigen klantenportefeuille. Je maakt gebruik van het huidige netwerk aan bedrijven en kijkt verder om nieuwe markten en klantgroepen aan te spreken.

Daarnaast werf en selecteer je nieuwe professionals die het team kunnen versterken.

Je functie bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Het bezoeken van bedrijven met als doel het binnenhalen van opdrachten. (2 tot 3 dagen per week);
  • Verzorgen en verantwoordelijk voor aanbestedingen;
  • Het zoeken van geschikte kandidaten;
  • Het houden van interviews met kandidaten;
  • Het voeren van relatiebeheer met je bestaande klanten;
  • Maken van offertes, calculaties, bestekken;
  • Het bewaken van het project budget;
  • Voortgangscontrole van de projecten;

Binnen het jonge bedrijf draait het om je eigen ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheden. Dat betekent dat je trainingen volgt en gecoacht wordt door een ervaren medewerker. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie! We zoeken iemand die de potentie heeft om door te groeien naar een rol als operationeel verantwoordelijk manager.

Profiel kandidaat

  • Kennis van de olie en gas industrie gewenst;
  • Ervaring met Hazard and Operability studies (HAZOP);
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal is noodzakelijk;
  • Ervaring met processen;
  • Ervaring in industriele automatisering;
  • Beschikken over technische kennis;
  • Opleiding: bij voorkeur HTS/Universiteit

Persoonlijke vaardigheden:

  • Technische affiniteit;
  • Relatie netwerker;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibel dus geen 8 – 5 mentaliteit;
  • Gedreven;
  • People manager.

Meer informatie

Voor meer informatie:

De voorselectie wordt verricht door Barend Nagtegaal van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar

Bezoek ook de site: www.TalentToday.nl of bel 010-2250471 of 06-52008526

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …