Home » Vacatures per richting » Sales buitendienst » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

Energieke accountmanager gezocht voor top-3 speler Benelux in 3D CAD/CAM software!

Referentienummer: TT100208
Regio: Heel Nederland - vestiging werkt vanuit Breda

Bedrijf

Onze opdrachtgever is aanstormend marktleider in de nichemarkt van product lifecycle management software gericht op productontwikkelaars en industriële ontwerpers. Door het uitgebreide dienstenpakket, jarenlange ervaring en de focus op relatiemanagement zijn ze dé betrouwbare speler en hebben ze een zeer goede naam opgebouwd. De Canadese holding zet ongeveer 1 miljard dollar om en is de top2 speler in de wereld. Daarom is onze opdrachtgever is reseller in de Nederlandse markt met ondersteunende diensten zoals; consultancy, organiseren van seminars, opleidingen en training en de helpdesk. De organisatie is erg succesvol en wil graag investeren in hun salesforce.

Het team gevoel is erg belangrijk voor de organisatie; enkele steekwoorden die hier op zijn plaats zijn; hart voor de zaak, iedereen wil de organisatie naar een hoger plan trekken, doen wat we zeggen, er altijd zijn voor de klant, actiebereidheid en humor! Het personeelsbestand is hoog opgeleid (HBO / Universitair) en heeft een lage gemiddelde leeftijd. Tot slot wordt het teamgevoel versterkt door jaarlijkse uitjes richting Lapland, een Middelandse Zee cruise of zonvakantie in Turkije!

De functie

We zijn op zoek naar accountmanagers op het snijvlak van IT, sales en techniek. Je hebt kennis en ervaring het verkopen van 2D of 3D CAD/CAM systemen. Je bent bereid te investeren in kennis van state-of-the-art software in zijn segment. Daarbij kom je graag over de vloer bij de top van engineering organisaties en je spreekt dezelfde taal als engineers! Wij zijn echt op zoek naar (jong)talent die de organisatie naar een hoger plan willen tillen. Ervaring (2-3 jaar) is mooi meegenomen en een pré maar geen must. De wil om veel te leren en snel stappen te zetten in de sales en techniek is veel belangrijker! Je bent van het begin tot het eind betrokken bij alles wat met commercie te maken heeft en zult zodoende zeer gedegen commerciële kennis opbouwen, waar je de rest van je carrière van zult profiteren!

De functie begint met een inwerkperiode en opleiding waardoor je alle ins and outs leert kennen van de organisatie, de techniek maar vooral de commerciële processen. Natuurlijk is new business hierbij belangrijk maar binnen deze wereld staat relatiebeheer centraal. In deze functie zul je technische klanten adviseren over de software 3D CAD/CAM tekensystemen met bijbehorende voordelen van dit pakket. Veel klantcontact, een adviserende rol en het uitbouwen van bestaande accounts zijn hierbij belangrijk. Hierdoor ben jij veel onderweg en maak jij kennis met verschillende bedrijven. Je bent het eerste contactpunt voor alle aan je toegewezen klanten, je voorziet jouw klanten van de juiste technische/product informatie en je begeleid de commerciële processen voor jouw klanten. Dit alles doe je in samenwerking met enthousiaste technische collega’s die allemaal het zelfde doel voor ogen hebben: een tevreden klant voor het leven.

Hierbij is het dus belangrijk te realiseren dat we op zoek zijn naar echte teamplayers; met een sterk commerciële drive die langdurige relaties wil aangaan met klanten (relatie bouwers).

Wij zijn nadrukkelijk niet op zoek naar technische consultants maar naar commerciële toppers die zich willen bezighouden met sales, IT én techniek!

De volgende werkzaamheden behoren tot de functie:

  • Relatiebeheer en ontwikkelen van klantrelaties / bestaande klanten;
  • Het genereren van new business;
  • Het verzorgen bedrijfsbezoeken, contacten onderhouden met inkoopmanagers en eindgebruikers;
  • Het verzorgen van presentaties en consultancy activiteiten om klanten te informeren over de mogelijkheden van het software pakket;
  • Ontwikkelen en opvolgen van marketingactiviteiten
  • participeren / organiseren van jaarlijkse seminars, workshops en beurzen.
  • Actief bezig zijn met persoonlijke- en organisatieontwikkeling.

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden:
De organisatie vindt kwaliteit van werknemers net zo belangrijk als de kwaliteit van haar diensten/producten. Om (jong) talent goed op te leiden wordt er periodiek gekeken waar sta je in je persoonlijke en vak inhoudelijke ontwikkeling en waar wil je naar toe. Na verloop van tijd, waarin je goed bekent raakt met de werkwijzen binnen de organisatie, kun je, naar gelang je ambities, doorgroeien naar bijvoorbeeld product life cycle management consultant. Je bent in ieder geval zelf verantwoordelijk voor het uitstippelen van je eigen toekomst. En vanuit de organisatie worden de bijbehorende trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden geboden naar gelang jouw persoonlijke groei!

Profiel kandidaat

  • 1-5 jaar werkervaring in technisch commerciële functie;
  • Ervaring met 2D, 3D CAD/CAM systemen is een pre;
  • Zelfstandig; initiërend; ondernemer
  • Teamplayer; organisatorisch sterk
  • Geen hard-seller maar relatiebouwer!
  • Betrouwbaar & representatief
  • Gedreven; gemotiveerd; leergierig; snel van begrip
  • Humor; informeel & professioneel

Meer informatie

De voorselectie wordt verricht door Jennifer Bouman van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar . Bezoek ook de site: of bel 073 – 6121614.

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …