Studentenkamers Bijbanenen vakantiewerk Traineeships en vacatures IT & Techniek vacatures Werken bij de Laurens Simonse Groep
Home » Vacatures per richting » Overig » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

Op zoek naar een tijdelijk project? De alarmcentrale van Nederland is opzoek naar communicatieve organisatietalenten

Referentienummer: TT100107
Regio: Amsterdam

Bedrijf

Onze opdrachtgever is de toonaangevende alarmcentrale in Nederland. Zij ondersteunen mensen waar ook ter wereld wanneer er zich problemen voordoen. Hier moet gedacht worden aan autopech, ongelukken, verlies van bijvoorbeeld pinpas, diefstal, ziekte en overlijden. In opdracht van ruim 60 verzekeraars, leasebedrijven, luchtvaartmaatschappijen en arbodiensten worden in totaal 8 miljoen Nederlanders bijgestaan in geval van nood. De organisatie is 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar. Hierdoor zijn zij een aanvullende waarde voor de bovengenoemde 60 opdrachtgevers.

Naast deze activiteiten hebben zij een telemedicall-team welke voor 500.000 werknemers van diverse MKB bedrijven in Nederland de telefonische (kort-)verzuimbegeleiding overneemt. Moderne ICT-middelen staan borg voor een snelle en feilloze informatie-uitwisseling en voorziening tussen opdrachtgever en hulpvrager.

In totaal werken bij de opdrachtgever 170 personen. Samen krijgen zij per jaar zo’n 300.000 hulpaanvragen binnen. Zij zijn de spil tussen opdrachtgever, hulpbehoevende en lokale partijen.

Achtergrond:
De afdeling waar je komt te werken is het front office. Het Front Office is het gespecialiseerde Call Center van onze opdrachtgever, dat zich onder meer bezighoudt met de volgende activiteiten: bankpassen blokkeren, bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren en bij piekbelasting t.b.v. verzekeraars, meldcentrale voor SOS International.

De functie

Als medewerker van het front office ben jij direct het aanspreekpunt van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de problemen van mensen zo goed opgelost worden.

Werkzaamheden die jij voornamelijk zal uitvoeren zijn:

  • Afhandelen van telefonische meldingen, blokkeren van bankpassen, aanvraag verwerken van nieuwe passen/kaarten en verwante diensten, geven van toelichtingen
  • Afhandelen van e-mails inzake blokkeringen
    Overmaken van geld naar cliënten in het buitenland in geval van verlies, diefstal of beschadiging van de pas; in bijzondere gevallen versturen van een garantiefax.
  • Afhandelen van telefonische meldingen, toepassen van diverse hulpplannen (afhankelijk van de type melding), op basis daarvan actie ondernemen (inschakelen van derden, melding richting opdrachtgever), geven van toelichtingen
  • Aannemen telefoontjes en correct doorverbinden

Belangrijk is dat je per mei minimaal 24 uur per maand kan werken en vanaf de zomervakantie je 6 weken achter een volgend voor 40 uur per week beschikbaar bent. In mei krijg je een 3 daagse training, waarna je in de zomer geheel zelfstandig onderdeel maakt van het front office team.

Profiel kandidaat

  • Minimaal MBO denkniveau
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van MS Office
  • Communicatief
  • Overtuigingskracht
  • Klantgerichtheid
  • Stressbestendig
  • Flexibel

Meer informatie

De voorselectie wordt verricht door Robin Hartlieb van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar

Bezoek ook de site: www.TalentToday.nl of bel 020 5356000

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …