Home » Vacatures per richting » Bank- en Verzekeringswezen » Bekijk vacature
< vorige   |   overzicht   |   volgende >

Financial Officer Strategic Leasing gezocht voor Europese dienstverlener!

Referentienummer: TT100407
Regio: Nieuwegein

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een van Europa’s grootste financieel dienstverleners als het gaat om het beheer en leasen van IT resources voor ondernemingen. De organisatie ontwikkelt en implementeert oplossingen voor het operationeel, administratief en financieel management bij haar klanten zoals Bosch, Atos Origin, Ernst & Young, PWC, ING, Toyota, Volkswagen, Yves Rocher, Bakker Bart, Corus, overheden en gemeenten.

IT Financial Services, één van de vier activiteiten van de organisatie, realiseert onafhankelijke maatwerk financiering voor alle soorten van IT investeringen. Deze financiële diensten vervangen de vaste kosten, die horen bij grote IT investeringen, door eenvoudig te beheersen variabele kosten. Het stelt klanten zowel in de Private als in de Publieke sector in staat flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden, zowel in IT technische als in financiële zin.

Deze internationale club bestaat ruim 25 jaar, is beursgenoteerd en gevestigd in 8 landen. Wereldwijd heeft het bedrijf meer dan 2500 werknemers, waarvan 40 op het Nederlandse hoofdkantoor die samen in 2008 70 miljoen omzet hebben gerealiseerd. In dit bedrijf werken overwegend jonge mensen; de werksfeer is informeel, leuk, direct en professioneel!

De functie

Achtergrond:
Wegens zwangerschap zijn we voor de periode 1 juli 2010 t/m minimaal 13 december 2010 op zoek naar een Financial Officer Strategic Leasing die zorgvuldig en accuraat te werk gaat bij het realiseren van de core business van de organisatie; het realiseren van herfinanciering voor projecten die variëren van een paar ton tot enkele miljoenen.

Een garantie op een vast contract kan niet gegeven worden, wel de mogelijkheid om je naam (internationaal) binnen deze club te vestigen en intern te kijken naar toekomstige mogelijkheden!

Kennis van en affiniteit met ICT is GEEN must, kennis van en affiniteit met de financiële (bank) wereld, producten en dienstverlening daarentegen WEL!

Functieomschrijving :
Als Financial Officer Leasing rapporteer je direct aan de Financieel Directeur Nederland, ben je bezig met het bereiken van Operational Excellence en wordt je verantwoordelijk voor de herfinanciering van de lease contracten die jouw Accountmanagers (7) afsluiten met de klanten. Je bent bezig met de core business van de organisatie; indien er namelijk geen herfinanciering plaatsvindt gaat de gehele klantorder niet door! Jij gaat dit voor elkaar krijgen doen door het opstellen van complete en correcte strategische klantdossiers. Je werkt nauw samen met je collega Financial Officer en gaat vanuit je functie veel contact en overleg hebben met zowel de Accountmanagers als de grotere herfinancieringmaatschappijen van Nederland (denk hierbij aan ING, Amstel Lease, Fortis etc.). De contracten/projecten waarmee je werkt hebben waardes van enkele duizenden euro’s tot soms wel enkele miljoenen!

Je dagelijkse werkzaamheden zullen het volgende gaan omvatten:
- Onderhouden van contacten met Accountmanagers, klanten en herfinancieringmaatschappijen
- Het bezoeken van zowel de klanten als de herfinancieringmaatschappijen
- Eerste aanspreekpunt voor Accountmanagers, klanten en herfinancieringmaatschappijen
- Pre-kwalificeren kredietwaardigheid klanten; het laten verrichten van kredietonderzoeken / gedegen analyse van de financiële situatie van de klant (grondige analyse van de jaarcijfers zoals jaarrekeningen en balansen)
- Toezicht houden op correcte afhandeling contracten/condities (bewaken en begeleiden van de commerciële, financiële en administratieve processen)
- Analyseren leaseportefeuille en bewaken hiervan
- Signaleren eventuele (financiële) risico’s die klanten met zich mee kunnen brengen
- Het verkrijgen van krediet akkoorden: het Strategisch wegleggen van een krediet aanvraag en hiermee de herfinancieringsmaatschappijen overtuigen (discussies aangaan op basis van feiten en argumenten!)
- Naleven afgesloten mantelovereenkomsten met herfinanciers
- Het voorbereiden van contracten en calculaties en deze bespreken met het kredietcomité en de Financieel Directeur.

Om in deze functie succesvol te zijn ben je communicatief sterk en houd je ervan om zorgvuldig, gestructureerd en accuraat te werk te gaan. Je hebt werkervaring binnen de financiele/bancaire sector en beschikt daarbij over cijfermatig (financieel) inzicht, bent analytisch sterk en vindt het leuk om het gehele proces van herfinanciering van a tot z in handen te hebben en te regelen. De functie valt of staat met zaken snel kunnen oppakken en een stuk eigen inbreng; het nemen van initiatieven en het naar je toetrekken van verantwoordelijkheden.

Nogmaals we kunnen op voorhand geen vast dienstverband garanderen, wel de mogelijkheid om jezelf binnen 5 maanden in de kijker te spelen en mogelijkheden voor jezelf te creëren!

Profiel kandidaat

- Afgeronde HBO opleiding Bedrijfseconomie, MER, Financial Services Management of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring in de financiële/bancaire sector
- Affiniteit met financiële wereld en financiële producten is een must
- Gestructureerd, zorgvuldig, accuraat
- Cijfermatig en analytisch sterk
- Communicatief sterk, overtuigingskracht (niet bang om te discussiëren)
- Initiatiefrijk
- Stressbestendig
- Kwaliteitsgericht
- Verantwoordelijkheidsgevoel, eerlijk en betrouwbaar
- Zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen werken
- Fulltime beschikbaar in periode 1 juli t/m 13 december

Meer informatie

De voorselectie wordt verricht door Pieter De Leuw van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar

 

Bezoek ook de site: www.TalentToday.nl of bel 073 – 6154336

Overzichten

Inschrijven

Door je in te schrijven bij TalentToday zet je de eerste stap op weg naar jouw droombaan. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen, gaan onze consultant recruiters op zoek naar dé functie of hét traineeship voor jou!


Inschrijven

Werkervaring

Bekijk alle beschikbare vacatures op basis van jouw werkervaring


0 tot 2 jaar werkervaring 2 tot 5 jaar werkervaring 5 jaar of meer werkervaring

Young professionals Monitor

Uitkomst TalentToday Young professionals Monitor 2009


Starters hebben vertrouwen in toekomst


Starters en Young professionals blijven, ondanks de negatieve berichtgeving in de media, vertrouwen hebben in hun toekomst op de arbeidsmarkt. Bijna 53% van de Young professionals is niet bang voor de gevolgen van de crisis, zij hebben wel degelijk vertrouwen in het vinden van nieuwe banen voor diegenen die zonder zitten. Slechts 5% vreest ontslag. Ook denkt meer dan 80% van de respondenten dat de crisis korter dan 2 jaar zal duren


Lees meer over de Young professionals Monitor …