Bedrijf
Onze opdrachtgever werd ruim 40 jaar geleden opgericht als importeur van een bekend rolstoelenmerk uit Duitsland. Inmiddels zijn ze een landelijke toonaangevende organisatie met 13 vestigingen en 220 medewerkers. Ze is één van de sterkste partijen in de markt met ruim 11% aandeel. Producten die ze leveren zijn o.a. (elektrische) rolstoelen, scootmobiels en allerlei hulpmiddelen waarmee mindervaliden en senioren hun leven zo zelfstandig mogelijk in kunnen richten. Een aantal producten worden helemaal op maat gemaakt voor haar klanten.
De organisatie importeert revalidatie hulpmiddelen vanuit haar eigen merk productlijn en heeft daarnaast de vertegenwoordiging voor Nederland van een groot aantal andere merken. Ze heeft zich in de loop van de jaren toegelegd op de levering van en dienstverlening op het gehele assortiment van hulpmiddelen die in de “revalidatiebranche” verkrijgbaar zijn. Alle medewerkers van onze opdrachtgever zijn specialisten in hun vakgebied. Ze zorgt ervoor dat haar medewerkers geschoold blijven en de ontwikkelingen binnen hun vakgebied op de voet blijven volgen. Hierdoor kan zij haar klanten steeds goed informeren over de ontwikkelingen binnen de revalidatiebranche. De werksfeer kan getypeerd worden als goed en gezellig.
Achtergrond:
Onze opdrachtgever richt zich voornamelijk op gemeentes. Momenteel mogen zij grote gemeentes tot haar klantenkring rekenen. In deze gemeentes opent het bedrijf vaak een eigen vestiging om op die manier eindgebruikers van optimale service te kunnen voorzien. Zoals gezegd ligt het huidige marktaandeel op ongeveer 11%, de organisatie wil dit laten groeien tot 15%. Om deze groei te kunnen realiseren zal de organisatie zich gericht moeten gaan inschrijven op aanbestedingen die gemeentes aanbieden.
De functie
Op korte termijn is de organisatie op zoek naar een junior business development manager die de zich gaat richten op het inschrijven en binnenhalen van aanbestedingen. Je wordt gekoppeld aan de huidige business development manager, een echte meester in het vak! De beginperiode van de functie is vergelijkbaar met een traineeship waarin je het bedrijf goed leert kennen en alle ins & outs van de functie.
Je zult uiteindelijk in deze functie participeren in een team met daarin de financieel eindverantwoordelijke en de algemeen directeur. Gezamenlijk houdt dit team overzicht op alle landelijke aanbestedingen en beslist op welke ingeschreven dient te worden. Je zult op strategisch organisatorisch niveau opereren binnen deze functie, er wordt dus veel van je verwacht!
Je kunt denken aan de volgende taken binnen de functie:
- Je hebt een actieve houding naar de markt toe. Je signaleert actuele en toekomstige gemeentelijke aanbestedingen die interessant kunnen zijn voor de organisatie;
- Je beslist samen met het MT op welke aanbestedingen ingeschreven gaat worden. Hierbij dien je rekening te houden met huur of koopcontracten die een gemeente wil afsluiten. Je calculeert het financiële risico in dat dit meebrengt voor de organisatie;
- Zelfstandig werk je een aanbesteding in zijn geheel uit. Je weet hierin overzicht te houden op de verschillende elementen die van belang zijn. Je bewaakt de voortgang van de aanbesteding en verliest daarbij de deadline nooit uit het oog;
- Je maakt afwegingen op productgebied. Je schat in waar, welk specifiek product ingezet dient te worden. Ook bepaal je de prijsstelling van de producten per aanbesteding;
- Je bent cijfermatig zeer bekwaam en bent in staat om correct door te rekenen welke invloed het winnen van de aanbesteding heeft op de organisatiefinanciën;
- Je hebt bovengemiddelde schriftelijke vaardigheden en weet een bestek tot in de puntjes gedetailleerd en correct uit te schrijven
- Je bent op de hoogte van de naaste concurrenten en de troeven die zij in handen hebben om de aanbesteding te winnen. Je signaleert kansen en bedreigen in de markt en reageert hier adequaat op;
- Je levert een algehele bijdrage aan de voortgang van de organisatie en haar processen. Waar nodig signaleer je knelpunten in processen en draagt verbeteringen aan.
Hoewel de organisatie zich ook op zorginstellingen richt zal jouw functie zich voor 100% richten op Gemeentes. Gemiddeld concurreer je met 5 andere bedrijven per aanbesteding. Gemeentes staan bekend als zeer strikt, een op het oog onschuldige fout in een bestek kan betekenen dat je op voorhand al bent uitgesloten van deelname. Nauwkeurig en accuraat zijn dus eigenschappen die je absoluut moet bezitten! Je komt te werken op het hoofdkantoor in Nijkerk waar 20 mensen werkzaam zijn. Naast het MT zijn diverse stafafdelingen hier gevestigd
Profiel kandidaat
- Afgeronde HBO opleiding in financiële / bedrijfskundige richting;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Assertief;
- Analytisch;
- Cijfermatig sterk;
- Accuraat;
- Teamplayer;
- Ambitieus.
Meer informatie
De voorselectie wordt verricht door Rik Linck van Talent Today. Mail je cv en sollicitatiebrief als word-attachment naar
Bezoek ook de site: www.Talenttoday.nl of bel 010-4363010
Inschrijven
Reageren
Mail een vriend
Print